Социальная политика

В целях реализации единой социальной политики Госкорпорации «Росатом», в контур которой входит ОАО «ЗиО-Подольск»,  на предприятии реализуются следующие социальные программы:

Жилищная программа

  • денежная компенсация за наем жилых помещений;
  • помощь в приобретении работниками постоянного жилья в московской области путем компенсации части расходов на возмещение процентной ставки по ипотечному кредиту;
  • предоставление целевого займа на первоначальный взнос по ипотечному кредиту.

Программа добровольного медицинского страхования

  • возможность получения работниками квалифицированной медицинской помощи сверх объемов, предусмотренных обязательным медицинским страхование.

Программа санаторно-курортного лечения работников и оздоровительного отдыха их детей

Программа оказания помощи работникам

  • определяет критерии оказания материальной помощи;
  • определяет лимиты оказания материальной помощи и размеры выплат по отдельным видам помощи.

Программа негосударственного пенсионного обеспечения

  • формирование негосударственной пенсии работников путем софинансирование накоплений как со стороны работника, так и со стороны предприятия.

Программа организации спортивных и культурно массовых мероприятий

  • организация досуга и укрепление здоровья работников.
  • участие неработающих пенсионеров в мероприятиях, приуроченных к значимым юбилейным и праздничным датам.