17 июля на заводе прошла торжественная церемония награждения победителей программы признания «Ценные люди». Это традиция, которая подтверждает: главная ценность «Росатома» — люди. Каждый сотрудник вносит свой вклад в общее дело, делает больше, чем требует должностная инструкция, и именно это обеспечивает развитие и успех компании.
Почему признание так важно?
Когда человек чувствует свою значимость, он готов двигаться дальше, искать новые решения, делиться опытом. Конкурс «Ценные люди» существует для тех, кто делает больше, чем предусмотрено должностной инструкцией. Благодаря ему, можно не только выразить признание своему коллеге, но и познакомить всех сотрудников с его достижениями. В этом году в конкурсе участвовали 500 сотрудников машиностроительного дивизиона, из них 22 сотрудника «ЗиО-Подольск».
Победителями стали 7 человек:
в номинации «Ответственность» - Маргарита Рахлева
в номинации «Коммуникации» - Станислав Рябенко
в номинации «Вовлеченность» - Владимир Трынченков
в номинации «Признательность и уважение» - Артём Лунёв
в номинации «Инновации» - Светлана Бобровская
в номинации «Наставничество» - Елена Рулёва
в номинации «Целеустремленность» - Николай Пшеничнов.
Ирина Комаркевич, директор по персоналу:
«Любое крупное предприятие состоит из множества элементов, каждый из которых важен и играет свою роль. Однако, главным ресурсом любого предприятия остаются именно люди – сотрудники, работающие ежедневно над достижением одной общей цели. Именно благодаря квалифицированным сотрудникам нам удается успешно решать стратегические задачи. На мой взгляд, талантливые специалисты приносят пользу предприятию намного больше любых финансовых вложений».